Рейтинг лучших нпф на 2021 год

Оценка деятельности

Скандалы

В феврале 2017 года Центр антикоррупционной политики партии «Яблоко» обнаружил контракт, согласно которому ПФР намеревался потратить в 2017 году без торгов на командировки 27 миллионов рублей[значимость факта?]. В мае 2017 года ФАС подтвердила нарушения при трате Фондом 150 млн рублей на командировки сотрудников.

С середины 2017 года, на основании своего внутреннего письма[какого?] (за подписью зам. председателя правления Лилии Ивановны Чижик), Пенсионный фонд РФ отказывает в оформлении ежемесячного дополнительного материального обеспечения (330 % от размера социальной пенсии) лауреатам премий Правительства РФ, выходящим на пенсию и прекращающим работать. В результате они оказываются в намного худших материальных условиях, чем лауреаты, оформившие надбавку ранее и получающие её до сих пор. Имели место судебные процессы, инициированные пострадавшими пенсионерами-лауреатами. Большая часть из них оказалась выигранной.

В июле 2019 года правоохранительными органами, по подозрению в получении взятки в особо крупном размере, задержан заместитель председателя Пенсионного фонда России Алексей Иванов. В августе того же года он освобождён от должности премьер-министром России Дмитрием Медведевым в связи с утратой доверия.

Результативность и эффективность

Удельное количество сотрудников

Пенсионный фонд России занимает первое место в мире по численности сотрудников: свыше 100 тыс. человек. Для сравнения, численность сотрудников Social Security Administration в США в два с лишним раза меньше, а население США более чем в два раза больше российского и объём пенсионных и социальных выплат почти в девять раз больше. В Японии, при сопоставимой с Россией численности населения, в Nihon Nenkin Kikou работают 27 тысяч человек, из которых лишь 15 тысяч на постоянной основе.

Однако функции Пенсионного фонда России значительно шире, чем у вышеназванных учреждений, и включают не только собственно пенсионное обеспечение, но и ведение Федерального реестра инвалидов, администрирование Единой государственной информационной системы социального обеспечения, реализацию социальных выплат, программы поддержки семей с детьми (материнский капитал), софинансирование социальных программ регионов РФ, реализацию международных соглашений.

Критика деятельности

Ограниченность полномочий

Профессор кафедры финансов и цен РЭУ им. Г. В. Плеханова Юлия Финогенова отмечала, что на Пенсионный фонд Российской Федерации возложены крайне ограниченные обязанности по информированию его участников, к примеру, у ПФР не было обязанности информирования клиентов о возможных потерях инвестиционного дохода при смене страховщика, в результате, в некоторые годы, до 90 % переходов оказывались досрочными, а значит, убыточными. Из-за отсутствия полноценного информирования застрахованного лица о потере инвестдохода даже решившие перейти из Пенсионного фонда России (ПФР) в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) «молчуны» потеряли при досрочном переходе, поскольку могли сделать это с сохранением доходов не ранее 2020 года.

Расходы на собственное содержание

В августе 2018 года, на фоне обсуждения Законопроекта о пенсионной реформе в России, предполагающего повышение пенсионного возраста, Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов обратил внимание, что одной из главных причин нехватки средств на выплату пенсий в России являются непомерные и бессмысленные расходы на содержание Пенсионного фонда РФ. Инфраструктуру фонда в условиях развития информационных технологий бизнес-омбудсмен счёл затратной и ненужной, а функции ПФР предложил передать Казначейству России и Многофункциональным центрам (МФЦ)

В 2018 году для ведения пенсионных счетов россиян ПФР содержало более 110 тысяч чиновников, принадлежащие ему здания являются самыми роскошными во всех республиканских столицах и региональных центрах, а на обслуживание самого Пенсионного фонда РФ ежегодно тратится около 1,5 % всех пенсионных накоплений россиян (это десятки миллиардов рублей). Многочисленные здания Пенсионного фонда по всей России, согласно этому плану действий, следует передать в собственность субъектов Федерации для организации центров обучения людей старшего возраста новым квалификациям. Названные меры позволили бы государству высвободить значительные резервы для выплаты пенсий без увеличения пенсионного возраста. Так как Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением, в настоящее время все здания ПФР принадлежат Росимуществу.

Что лучше НПФ или ПФР

В связи с тем, что гражданам предоставлено право выбора относительно того, где размещать средства для накопительной пенсии, у многих из них возникают вопросы относительно того, что выбрать – ПФР или НПФ. В данном случае у размещения в той или иной организации имеются свои плюсы и минусы, которые следует разобрать более подробно.

Минусы и плюсы НПФ

Негосударственный пенсионный фонд представляет собой частную структуру, которая, получив соответствующую лицензию, имеет возможность заключать с гражданами договоры ОПС.

По их условиям НПФ получает и аккумулирует денежные средства, направленные в качестве страховых взносов на формирование накопительной пенсии. Соответственно, как только гражданин достигает пенсионного возраста, негосударственный пенсионный фонд обязан выплачивать ему денежное содержание, исходя из условий договора.

Плюсы формирования накопительной пенсии в НПФ:

  1. Увеличение размера пенсии за счет получения инвестиционного дохода. Денежные средства, которые в качестве страховых взносов направляются в НПФ, не только аккумулируются на соответствующих счетах, но и инвестируются в целях получения дохода для будущих пенсионеров. К объектам инвестиций следует отнести: ценные бумаги, драгоценные металлы, облигации, акции и так далее.
  2. Защищенность денежных средств. В соответствии с действующим законодательством денежные средства граждан, размещенные в НПФ в рамках договоров ОПС, застрахованы от всех возможных рисков, в том числе и от банкротства. Это не касается инвестиционного дохода, полученного от инвестирования.
  3. Конкуренция. На сегодняшний день на рынке представлено несколько десятков негосударственных пенсионных фондов. Большая часть из них аффилирована с крупными финансовыми структурами, такими как «Сбербанк» или «Газпром». Несмотря на это, отсутствие монополии благоприятно сказывается на функционировании негосударственных фондов с точки зрения выгод для их клиентов.

Минусы НПФ:

  1. Возможность банкротства или отзыва лицензии у НПФ. В случае, если НПФ потеряет лицензию или будет объявлен банкротом, гражданин рискует потерять накопленный инвестиционный доход.
  2. Отсутствие гарантий доходности. НПФ не несет гарантий того, что его инвестиционная политика принесет доход клиентам. В некоторых случаях он может не покрывать даже инфляцию.

Минусы и плюсы ПФР

Гражданин вправе не заключать договор с НПФ, а формировать накопительную пенсию в ПФР.

Это имеет следующие плюсы:

  1. Надежность. Государственный ПФ лишен традиционных рисков, присущих НПФ.
  2. Периодическая индексация. Вне зависимости от конъюнктурных показателей, ПФР ежегодно индексирует накопления граждан, чтобы нивелировать действие инфляции.

Минусы:

Основным минусом является то, что инвестиционная политика ПФР не предполагает получение высокого уровня доходности.

Порядок оценки

Доходность относится к основополагающих факторов, на который следует обращать внимание в первую очередь при выборе НПФ. Как правило, такие сведения отображаются на официальном сайте фонда либо в отчетах ЦБ РФ

Для понимания общей картины финансового состояния НПФ потребуется проанализировать не менее 5 лет деятельности фонда.

Приемлемым показателем считается уровень доходности, превышающий уровень инфляции в текущем периоде. Если данные отображают показатель ниже, то внесенные накопления не будут индексироваться.

Завышенный процент доходности подразумевает о наличие рискованных инвестиционных операций, которые могут негативно отразиться в перспективе. 

Важно отметить, что получаемый инвестиционный доход от деятельности НПФ идет не в полном объеме на индексацию вложений будущих пенсионеров. Часть денежных средств может расходовать на собственные нужды НПФ

По доходности

Согласно публичной информации от Центрального Банка РФ, по состоянию на середину прошлого года в РФ осуществляли деятельность порядка 70 НПФ.  Ежемесячно из количество сокращается за счет поглощения более крупными НПФ либо объединения, чтобы аккумулировать больше средств и эффективно их использовать для дальнейшего развития.

Несмотря на огромное количество НПФ, аккумулирующих средства граждан, на рассматриваемом рынке правоотношений можно выделить 10 гигантов, в чьем распоряжении находится более 90% пенсионных взносов.

Если опираться на показатель доходности, то Центробанком отмечается, что наиболее эффективные и стабильные НПФ – работающие в сегменте обязательного пенсионного страхования без наличия программ добровольного негосударственного ПО.

Рейтинг пенсионных негосударственных фондов 2020 таблица по доходности:

НФП % доходности
1. Гефест 14.22
2. Алмазная осень 11.93
3. Национальный НПФ 11.84
4. Роствертол 11.35
5. УГМК-Перспектива 11.27
6. Первый промышленный альянс 11.16
7. МНПФ «Большой» 11.04
8. Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова 10.58
9. Атомфонд 10.45
10. Сбербанк 10.33
11. ВТБ Пенсионный фонд 10.31
12. ОПК 10.18
13. Согласие 10.16
14. Волга-Капитал 9.95
15. Транснефть 9.85
16. Альянс 9.75
17. Ханты-Мансийский НПФ 9.57
18. Владимир 9.54
19. Профессиональный 9.43
20. ОНПФ Доверие 9.39
21. Магнит 9.36
22. Социум 9.22
23. Нефтегарант 9.12
24. Образование 7.87
25. АвтоВАЗ 7.86
26. Федерация 7.77
27. Газфонд пенсионные накопления 7.71
28. Стройкомплекс 6.46
29. Телеком-Союз 6.33
30. Социальное развитие 5.37
31. Сафмар 2.50
32. Доверие 2.25

Остальные НПФ по результатам своей деятельности показывают исключительно отрицательную доходность.

По надежности

Еще один показатель, имеющий ключевое значение при выборе НПФ является надежность. Денежные средства отчисляются десятками лет, и в конечном итоге каждый пенсионер хочет быть уверен в том, что он получит их обратно с дивидендами.

Центральный Банк РФ не ведет рейтингов надежности, однако существует рейтинговое агентство RAEX, которое имеет статус авторитетного и рекомендуется для применения самим ЦБ РФ.

Рейтинг по состоянию на начало текущего года в порядке убывания:

НПФ
Нефтегарант
 «Благосостояние ЭМЭНСИ»
Газфонд пенсионные накопления
Газфонд
ВТБ Пенсионный фонд
Сбербанк
Благосостояние
АО «НПФ «Нефтегарант»
Алмазная осень
Атомгарант
АО «НПФ «Сургутнефтегаз»
«Альянс»
Национальный НПФ
Большой
«Социум»
АО «НПФ Согласие-ОПС»
 «Первый промышленный альянс»
Владимир
Ханты-Мансийский НПФ
«Сафмар»
РГС
Доверие
«УГМК-Перспектива»

Представленные в таблице НПФ упорядочены по присвоенному национальному рейтингу надежности. Некоторые из них имеют практически одинаковый уровень стабильности и доходности, что позволяет ставить НПФ в один ряд, с разницей только в порядковом номере.

Последнее слово, в любом случает, остается за будущим пенсионером. В последнее время просматривается тенденция «схлопывания» негосударственных пенсионных фондов, показывающих низкую или отрицательную доходность.

Если произошло закрытие НПФ, гражданину придется готовиться к длительному процессу судебных тяжб. Вопрос взыскания перечисленных денежных средств с ликвидируемого НФП требует тщательной юридической подготовки, и в таких случаях рекомендуется обращаться за квалифицированной помощью к опытным специалистам в области права.

Если есть сомнения относительно сотрудничества с НПФ, то лучше перечислять пенсионные взносы по стандартной процедуре, что гарантированно обеспечит выплаты по достижении пенсионного возраста.

Рейтинг по количеству застрахованных лиц

  1. НПФ Сбербанка (АО),
  2. ГАЗФОНД пенсионные накопления (АО),
  3. БУДУЩЕЕ (АО),
  4. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ (АО),
  5. РГС (ОАО),
  6. САФМАР (АО),
  7. ВТБ Пенсионный фонд (АО),
  8. Доверие (АО),
  9. АО НПФ Согласие-ОПС ,
  10. АО НПФ Электроэнергетики.

Многие спрашивают: почему в этих списках представлены не все аккредитованные компании?

Поясняем: рейтинговые агентства присваивают оценки фондам на договорной основе, т. е. за деньги. Поэтому в этих перечнях присутствуют не все фонды, а только те, которые оплатили данную услугу.

Таким образом, мы рассмотрели с вами важнейшие рейтинги негосударственных пенсионных фондов на 2020 год.

Рубрика вопрос-ответ:

2020-06-23 17:13

сергей

Хочу для себя уточнить: фонды НПФ «Благосостояние» и Будущее» — это разные юридические организации или нет? Почему в одних рейтингах указывают один фонд, в других другой?

Посмотреть ответ

Скрыть ответ

Консультант

Сергей, это действительно две разные организации. Есть НПФ Будущее, который раньше назывался ОАО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС», а есть АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». Названия разные

2020-03-16 13:04

Людмила

Здравствуйте! Как можно перейти из государственного пенсионного фонда в не государственный, если в городе нет офиса фонда?

Посмотреть ответ

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

2019-10-16 20:31

Александр

Здравствуйте! Хочу перевести СРОЧНО свои средства НПФ»Большой» в НПФ «Газфонд». Как это сделать? Офисы НПФ «Газфонд» находятся только в Столицах а живу в провинции.

Посмотреть ответ

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Александр, вы можете позвонить по телефону горячей линии фонда Большой. Там вам подскажут, вполне возможно, что переход можно совершить при помощи заявления, отправленного обычным письмом в головной офис

2019-10-23 09:01

Юлия

Посмотрела Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и обнаружила следующее: доход за 2020 год больше чем за 2020, а баллы меньше, с чем это связано?

Посмотреть ответ

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Юлия, данный вопрос вам нужно задавать представителю того пенсионного фонда, в котором вы состоите. Возможно, вы меняли работу, выходили в декрет и т.д., все это влияет на баллы

2019-07-13 16:42

Лера

Меня тоже при оформлении карты Сбер заманил к себе, это было еще в далеком 13 году, в итоге за все время вообще ничего от их НПФа не слышала! Должны же они уведомления какие-то присылать о моем счете?? На деле вообще — тишина. Сейчас думаю куда-то уходить от них, 5 лет с момента перевода все равно прошло, уж точно ничего не потеряю!

Посмотреть ответ

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Лера, согласно постановлению ЦБ РФ еще от 2020 года, негосударственные фонды более не обязаны высылать информацию о пенсионных накоплениях своих клиентов. Вся информация содержится в Личном кабинете на сайте того фонда, где вы состоите

Посмотреть все вопрос-ответы ⇒

06.04.2019 Информация об авторах | Рубрика: Актуальное | Пенсионные фонды

Что предполагает новая пенсионная формула

Осенью 2014 года правительством была утверждена новая пенсионная формула, которая предполагает одно существенное новшество. Заключается оно в том, что расчет страховой части трудовой пенсии будет осуществляться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах. Пенсионный коэффициент представляет собой показатель, призванный каждый год оценивать трудовую деятельность гражданина. Равняется он соотношению заработной платы работника, с которой работодатель уплачивал за него взносы в ПФР в конкретном году к максимальной заработной плате, с которой согласно законодательству работодатели уплачивают взносы в систему пенсионного страхования. Осуществляется это с так называемого предельного годового заработка, который в 2013 году составлял 568000 рублей.

То есть, согласно новой пенсионной формуле получить максимальное количество баллов, равное 10, смогли бы те граждане, годовая зарплата которых составляла бы 568000 рублей, и которые, вдобавок, отказались от накопительной части пенсии.

Неоднократной критике подвергалось решение Минтруда, по причине того, что данный механизм является несправедливым по отношению к тем россиянам, доходы которых меньше указанной цифры. Через время разработчики формулы приняли решение пойти на ряд переходных положений. К примеру, помимо роста предельной зарплаты, объявленного ранее, предусматривается параллельный рост значения максимальных баллов.

Кто же из российских граждан сможет «заработать» максимальное количество коэффициентов? Это будет та категория трудящихся, за кого работодатели уплачивают в ПФР страховые взносы в полном объеме и с максимальной зарплаты, которую в народе называют «белой». Если говорить кратко, то с новой пенсионной реформой людям придется работать длительное время, причем показывать «белую зарплату». При трудоустройстве отдавать предпочтение нужно будет только чистоплотным работодателям, которые честно платят налоги с максимальной зарплаты. С приходом новой формулы будут введены жесткие требования, которые понадобится выполнить для того, чтобы при достижении соответствующего возраста получить право на трудовую пенсию. По факту, максимальное значение в 10 баллов в новой пенсионной формуле появляется только через 3 года, то есть в 2021 году, когда предельная база для начисления взносов достигнет примерно 1100000,00 рублей. Нужно понимать, что это ориентировочная цифра без учета ежегодной инфляции.

Председатель Комитета гражданских инициатив Алексей Кудрин, бывший министр финансов подверг жесткой критике пенсионную реформу, заявив следующее: «Новая пенсионная формула подводит к тому, что все коэффициенты, которые накапливает гражданин, будут зависеть от текущих государственных доходов и трансфертом бюджета. Мы сегодня живем на пике цены на нефть, и что сейчас происходит с нами – и наши возможности финансирования дефицита (ПФР), и наши трансферты – это несколько искусственная история».

Особенности последних лет

Кроме непрекращающихся слияний, которые, откровенно говоря, сильно усложняют оценку деятельности фондов, есть и другие изменения. До 2015 года никто из НПФ не мог записать на счет клиентов отрицательные цифры по результатам за год. Это сказалось на показателях деятельности фондов в 2011 году, когда многие записали в свои отчетах «нули», хотя на самом деле показали убытки.

В 2015 году фондам позволили показывать отрицательный доход за год. Теперь НПФы обязаны компенсировать убыток только в том случае, если он получен по итогам 5 лет инвестиций. И мы увидели в отчетностях отрицательные цифры. Особенно их много в 2018 году, когда ситуация на рынке облигаций была сильно дестабилизирована событиями, происходящими вокруг Корпорации Открытие и ее долговых бумаг. «Лидер» по убыточности – НПФ Образование. Фонд показал -19,5% в 2017 году.

В каком-то смысле это хорошо, так как разрыв в результатах на длинных промежутках времени между НПФ со стабильно-хорошими результатами и фондами, откровенно «сливающими» деньги клиентов, становится еще более заметен.

Как выбрать НПФ

Совершенно неправильный подход — взять любое название из вершин рейтинга лучших НПФ по доходности в 2019 году и без анализа вложить пенсионные деньги в него. Прежде всего стоит определиться с целями вкладчика. Ясно, что задача — это накопление и преумножение денег, но эту задачу можно достигнуть разными путями. В первую очередь следует определить свою готовность к рискам: не возникнет ли у вкладчика желание разорвать контракт, как только котировки и общий капитал НПФ начнут падать в кризисное время?

Если готовность к рискам низкая, подойдут надежные НПФ с консервативной линией или обеспечением со стороны учредителя фонда, если НПФ приходится ему дочерним предприятием. В список таких фондов мы внесли:

  • Профессиональный АО НПФ;
  • Национальный АО НПФ;
  • Сбербанк АО НПФ;
  • ВТБ Пенсионный Фонд АО НПФ;
  • ГАЗФОНД пенсионные накопления;
  • Открытие АО НПФ.

Если к определенному риску и возможных в будущем просадкам вкладчик готов, то есть все шансы обеспечить себе двукратный или даже более рост благосостояния: высокий риск компенсируется высокой доходностью. Такие фонды содержат в своем портфеле не только российские государственные и еврооблигации, но также муниципальные и корпоративные (более рискованные) облигации, акции, паи, ETF и совсем немного защитных активов — драгоценные металлы и компании, их производящие.

Рейтинг негосударственных пенсионных фондов с высокой отдачей и более высоким риском выглядит так:

  1. Доверие АО ОНПФ;
  2. Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова АО НПФ;
  3. Гефест АО НПФ;
  4. Сургутнефтегаз АО НПФ;
  5. Телеком-Союз АО НПФ;
  6. Аквилон ОАО МНПФ.

Но изучения одной только доходности в исторической перспективе недостаточно. Процедура выбора и анализа фонда должна включать в себя следующие этапы:

Повторим — крайне важно проанализировать свою готовность к риску и, как следствие, ожидаемую доходность;
Обратить внимание на совокупный объем накоплений в фонде. Чем он больше, тем выше его надежность, поскольку его резервов хватит даже на массовое закрытие счетов в связи со смертью, эмиграцией и прочим
В этом рейтинге первенство принадлежит Сбербанк АО НПФ, второе и третье место соответственно — ГАЗФОНД пенсионные накопления и Открытие АО НПФ;
Не менее важно изучить количество вкладчиков в фонде

Если их всего 10 000, то внезапная инвалидность 100 вкладчиков может привести к исчерпанию резервов фонда, но если в фонде 100 000 вкладчиков, 100 случаев закрытия счета останутся почти незамеченными. Рекордсмен по этому критерию, разумеется, Сбербанк;
Выбрав фонд, подходящий по надежности и прибыльности, изучить его стратегию инвестирования. Это можно сделать на сайте фонда в разделе «Документы», где подробно отображены корректировки инвестиционного портфеля. Этот пункт необязательный, но для тех граждан, кто сам инвестирует в ценные бумаги и металлы, он может быть важен. В процессе исследования вкладчик вполне может обнаружить ряд бумаг, в которые он ни при каких обстоятельствах сам бы не вложился, а это в свою очередь повод не вкладывать деньги в данный конкретный фонд.

Рассматривая возможные альтернативы, нужно заметить, что проценты по вкладу в любом российском банке с 2014 года по настоящее время упали со средних 7% годовых до 4% годовых. Инвестирование в облигации же стало выгодным только в последнее время в связи с падением ключевой ставки: с 2014 по 2018 год средняя доходность корпоративных и государственных облигаций составляла 5,5-6,5% годовых. На данный момент эффективная ставка увеличилась до среднего значения в 8% годовых.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что управляющие компании очень грамотно инвестировали средства вкладчиков, за счет чего добилась доходности выше среднерыночной.

Как выбрать НПФ: какой лучше в 2021 году

Также можно оценить доходность фонда по отчетности, размещаемой на их сайтах. НПФ обязан раскрывать полную и объективную отчетность, иначе может лишиться лицензии. Также общую информацию о доходности и убытках НПФ публикует Центробанк РФ. Прежде чем сделать выбор и заключить договор с НПФ, нужно оценить следующие критерии:

  • показатель доходность в процентах годовых (желательно сделать выборку за несколько лет, чтобы избежать вложений в «случайно» успешный фонд);
  • надежность, которая выражается в конкретных значениях рейтинга независимых агентств;
  • продолжительность работы на рынке;
  • сведения об учредителях и фактических владельцах фонда;
  • условия обслуживания, которые предлагает фонд (доступ к онлайн-кабинету, возможность участия в выборе направлений инвестирования, средства связи с консультантами и т.д.);
  • территориальный фактор (при взаимодействии с НПФ может потребоваться личная явка, что будет сложно сделать в другом городе или регионе).

Можно изучить динамику доходности НПФ и количества привлеченных средств за последние 5-10 лет. Например, если НПФ регулярно показывает доход выше среднего на рынке, наращивает объемы привлеченных накоплений, это свидетельствует о доверии вкладчиков.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector