Безработица, ее причины и последствия

Безработица среди молодежи — что это такое

Безработица среди молодежи — это количество безработного трудоспособного населения в возрасте от 15 до 24 лет. Проще говоря, это отсутствие занятости у самого молодого трудоспособного населения. В частности, активного населения в возрасте от 15 до 24 лет.

Безработица — это несоответствие между предложением рабочей силы (работников) и спросом на рабочую силу (компаний). Таким образом, безработица среди молодежи — это отсутствие занятости у самых молодых.

3.1. Как рассчитывается безработица

Очевидно, что в возрасте от 15 до 24 лет есть много людей, которые не считают себя безработными. Например, ученик не находится в таком диапазоне. Поэтому логично задать себе вопрос, каким требованиям должен соответствовать человек (помимо возраста), чтобы считаться безработным.

Условия расчёта безработицы среди молодежи:

1. Отсутствие работы. Очевидно, что для того, чтобы считать человека безработным, в первую очередь необходимо, чтобы он нигде не был занят.
2. Быть в возрасте от 15 до 24 лет. Этот возрастной диапазон установлен Организацией Объединенных Наций (ООН). Поэтому раньше человек не мог считаться безработным, так как он не достиг трудоспособного возраста.
3. Активный поиск работы. Человек, не ищущий работу, не может считаться безработным. По мнению официальных органов, человек может считаться безработным только в том случае, если он ищет работу, но не имеет её.
4. Умение работать. Конечно, это требование связано с возрастным диапазоном, но выходит за рамки этого. Оно предназначено в первую очередь для людей, которые не могут работать. Например, физически или умственно отсталых.

Таким образом, способ расчёта безработицы характеризуется выполнением четырех предыдущих требований.

3.2. Причины безработицы среди молодежи

Когда речь идет о безработице, как было указано в начале концепции, речь идет о несоответствии между спросом и предложением. Никто не любит быть безработным. Конечно, искать работу, и не находить её — вызывает разочарование. Поэтому вопрос о том, что является причиной безработицы среди молодежи, является логичным.

К числу основных причин безработицы относятся:

Образование. Может быть одним из важнейших факторов. По мнению Всемирного экономического форума, одной из главных причин этого является то, что уровень образования не адаптирован должным образом к рынку труда. То есть компании не нанимают молодых работников, потому что не находят нужных им навыков. Однако следует сказать, что высшее образование не гарантирует исчезновения безработицы среди молодежи.

Экономический кризис. В условиях экономического кризиса безработица среди молодежи, скорее всего, будет более серьёзной.
Отсутствие целей. Еще одним фактором является отсутствие мотивации. Даже те, кто имеет высшее образование, оканчивают университет или получают ученую степень, не знают очень хорошо, чем они хотят заниматься. Таким образом, они ищут работу, которая может не полностью соответствовать их профилю

Поэтому очень важно иметь чёткие цели для приобретения необходимых навыков.
Неразумная политика. Правительство страны имеет право определять курс развития ситуации

С помощью политики можно облегчить трудоустройство самых молодых. Это не позволяет людям, получившим образование в одной стране, бежать в другие страны в поисках работы.

Это одни из основных причин безработицы. Некоторые из них более гибкие, а другие менее. Например, адаптация образования к рынку труда является сложной и постепенной. Однако проводить политику, способствующую трудоустройству молодежи, несколько проще.

3.3. Критика занятости молодежи

До сих пор обсуждались основные концепции, связанные с безработицей. Но речь не шла о том, чтобы быть принятым на работу по специальности. Иными словами, речь идёт не только об искоренении безработицы. Кроме того, как указывают официальные органы, должна быть предложена качественная занятость.

Например, архитектор не может считаться безработным, если он работает в фаст-фуде. Однако несомненно, что если этот человек изучал архитектуру, то он будет искать соответствующую работу.

Поэтому занятость молодежи должна быть качественной и соответствовать уровню подготовки молодых людей. Иначе произойдёт так называемая утечка мозгов.

Второе — поддержка юрлиц и ИП

Государство взяло на себя часть обязательств по оплате труда вчерашних безработных, но, конечно же, с некоторыми нюансами

ПП № 362 от 13.03.2021 г. обещает субсидии уже непосредственно работодателям — юрлицам и индивидуальным предпринимателям. Цель — стимулирование к приёму на работу безработных граждан.

Требования к работникам

Субсидии будут выдаваться на частичную компенсацию заработной платы ряда уже трудоустроенных граждан, подходящих под следующие условия:

• бывших официально безработными по состоянию на 01.01.2021 г.
• бывших без работы на момент их направления на таковую службой занятости
• не бывших ни ИП, ни самозанятыми, ни главами КФХ, ни директорами фирм

Работникам нужно соответствовать всем критериям одновременно. Тогда их работодатель сможет рассчитывать на субсидию.

Требования к работодателям

ИП, ООО и работодатели, имеющие иные организационно-правовые формы должны:

• быть зарегистрированы до 01.01.2021 г., подать соответствующее заявление
• не иметь долгов перед бюджетом, не быть в стадии реорганизации, офшором, дисквалифицированным,
• не быть получателем похожей субсидии или восстановительного «коронавирусного» правительственного займа
• устраивать вчерашних безработных на полный день, платить им не ниже МРОТ, а также не иметь долгов по ЗП перед трудящимися

Ну и последнее — у Фонда соцстраха должны быть деньги. Момент существенный, ибо, как многие уже знают, денег нет, но вы там держитесь.

Общие моменты

Возмещать будут зарплату (плюс взносы) за каждого трудоустроенного безработного, но не за весь период работы, а лишь за 1й, 3й и 6й месяцы. Не густо, конечно, с учётом того, что штат предпринимателя должен будет до 15.12.2021 г. на 80% состоять из вчерашних безработных. Помогать предпринимателям находить новых работников будут службы занятости, по своим спискам. В первую очередь, будут предлагать к трудоустройству:

• инвалидов, предпенсионеров, пострадавших от радиационных аварий
• только что освободившихся из мест не столь отдалённых, уволенных на «гражданку» военных, беженцев и переселенцев
• одиноких и многодетных родителей, а также ищущих работу впервые молодых людей 18-20 лет, несовершеннолетних от 14 до 18 лет

А уже потом остальных граждан, не испытывающих трудностей с трудоустройством. Ссылка на документ — Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 362.

Ещё по теме «Трудоустройство безработных граждан — новые меры поддержки от Правительства РФ»:

• Банкротство ИП в России предлагают либерализовать
• Трудоспособный гражданин — что входит в это понятие?
• Субсидии на ЖКХ станет проще оформить
• Новый сбор может быть введён в России — гуманитарный
• Выплаты на детей от 3 до 7 лет — некоторые особенности и нюансы

Виды безработицы

Уровень безработицы является одной из макроэкономических переменных экономики. В зависимости от причин, которые это вызывают, можно говорить о том или ином типе безработицы, что позволяет сделать некоторые выводы об экономической ситуации в стране.

1. Временная. Возникает тогда, когда работник оставляет работу и находит другую.
2. Технологическая. Возникает в связи с появлением какой-то конкретной технологии. Например, если будет создан робот, который сможет выполнять задания некоторых сотрудников, эти люди будут заменены и уйдут с работы.
3. Сезонная. Некоторые продукты или сектора экономики являются очень сезонными, поэтому спрос на рабочую силу увеличивается в определенные даты и снижается по окончании сезона.
4. Циклическая. Связана с циклом экономики, то есть в зависимости от её функционирования. Если экономика будет нестабильна, то она будет расти, а если экономика будет улучшаться, то уровень безработицы снизится.

Важно знать, как это работает, чтобы определить общую ситуацию в стране и действовать соответствующим образом, чтобы попытаться решить проблему наилучшим образом. Экономисты расходятся во мнениях, указывая на основные причины безработицы, которая представляет собой сложное явление, затрагивающее множество факторов

Социальные последствия безработицы

Прежде всего безработица является серьезным испытанием для самих безработных. Она снижает совокупный доход семьи, вынуждая жить на сбережения или на пособие по безработице. Жизненный уровень семьи снижается. Безработный нередко теряет квалификацию, и если период, в течение которого он остается без работы, затягивается, безработный не может более претендовать на рабочее место, требующее высокой профессиональной подготовки. Кроме того, безработица наносит людям, лишившимся работы, психологическую травму, поскольку они начинают ощущать себя лишними и ненужными в обществе. Не случайно утверждение врачей о том, что высокая и длительная безработица ухудшает здоровье нации. Различные исследования показали, что у безработных ухудшается физическое и психическое самочувствие — от недомогания, бессонницы и головной боли до заниженной самооценки, жизненной неудовлетворенности и многих психологических проблем. Особенно опасна безработица для молодежи, заканчивающей средние учебные заведения. Отсутствие профессиональной подготовки, специальности делает для них довольно сложной проблему трудоустройства. В этих условиях часть молодых людей может пополнить криминогенную среду. 

Работа и личность

Для многих людей работа — это признак идентичности. Благодаря этому они находят своё место в обществе, чувствуют себя полезными, это даёт им социальный статус, и они рассматривают его как средство для того, чтобы принять участие в жизни общества.

В этом смысле безработица означает социальную изоляцию. Безработный не только теряет контакт с людьми, с которыми он имел дело в профессиональном плане, но и имеет тенденцию замкнуться в себе и перестать общаться с другими людьми. Он чувствует себя неуверенным и опустошенным.

Для большинства людей неактивность и невыполнение какой-либо рабочей функции не позволяет им играть социальную роль, с которой они могут отождествлять себя, что негативно влияет на их личность. Работа приносит чувство идентичности.

Как это влияет на безработных

Однако есть ряд общих чувств, которые испытывают те, кто потерял работу:

Чувство стыда. Безработный часто стыдится ситуации, отвечая на простой вопрос «чем вы зарабатываете на жизнь»? Это ощущение возникает как от факта безработицы, так и от необходимости искать работу. Интенсивность страданий будет зависеть от различных факторов, таких как возраст или длительность пребывания без работы.
Чувство неудачи. Людей беспокоит то, что им не удалось остаться на предыдущей работе.
Чувство вины также часто возникает в таких ситуациях

Неоднократно человек сам себя винит в этой ситуации, считая, что он недостаточно хорошо проявил себя и не принимая во внимание внешние факторы, которые могли породить эту ситуацию, такие как необходимость сокращения штата или закрытия компании.

Способ реагирования на безработицу будет зависеть, среди прочих факторов, от личности человека. Есть те, кто сразу же начинает мобилизоваться, чтобы выйти из этой ситуации, действуя позитивно и с надеждой, доверяя своим возможностям, а другие, наоборот, теряют уверенность в себе и в своих силах.

Виды безработицы

Уровень безработицы является одной из макроэкономических переменных экономики. В зависимости от причин, которые это вызывают, можно говорить о том или ином типе безработицы, что позволяет сделать некоторые выводы об экономической ситуации в стране.

Виды безработицы:

1. Временная. Возникает тогда, когда работник оставляет работу и находит другую.
2. Технологическая. Возникает в связи с появлением какой-то конкретной технологии. Например, если будет создан робот, который сможет выполнять задания некоторых сотрудников, эти люди будут заменены и уйдут с работы.
3. Сезонная. Некоторые продукты или сектора экономики являются очень сезонными, поэтому спрос на рабочую силу увеличивается в определенные даты и снижается по окончании сезона.
4. Циклическая. Связана с циклом экономики, то есть в зависимости от её функционирования. Если экономика будет нестабильна, то она будет расти, а если экономика будет улучшаться, то уровень безработицы снизится.

Важно знать, как это работает, чтобы определить общую ситуацию в стране и действовать соответствующим образом, чтобы попытаться решить проблему наилучшим образом. Экономисты расходятся во мнениях, указывая на основные причины безработицы, которая представляет собой сложное явление, затрагивающее множество факторов

Вариант 2

Часть А

A1. Трудовой кодекс РФ признает право каждого работ­ника:

1) на справедливые условия труда
2) на высокую заработную плату
3) на сохранение работы в условиях экономического кризиса
4) на ежемесячное поощрение за результативный труд

А2. Задачей службы занятости населения в России является:

1) создание новых рабочих мест
2) создание условий для реализации творческих спо­собностей личности
3) способствовать закрытию нерентабельных пред­приятий
4) материальное поощрение работников службы заня­тости

А3. Верно ли, что:

а) причиной безработицы является изменение потребительского спроса на товары и услуги;
б) причиной безработицы может являться сезонный ха­рактер деятельности?

1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

А4. Верно ли, что:

а) государство должно прекратить по­могать безработным, потому что в условиях рыночной эко­номики безработица — неизбежное явление;
б) государ­ство должно установить социальные выплаты безработным выше прожиточного минимума и среднего дохода в стране?

1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

Часть B

В1. К занятому населению из приведенных ниже отно­сятся:

1) студент
2) рабочий
3) безработный
4) отпускник
5) пенсионер
6) домохозяйка

Ответы на тест по обществознанию Безработица, ее причины и последствия для 8 класса1 вариант
А1-4
А2-1
А3-2
А4-1
В1. 1АБ 2ВГ2 вариант
А1-1
А2-2
А3-3
А4-4
В1. 1246

Причины безработицы

1. Неоклассическая теории

Согласно неоклассической теории, если бы рынок труда работал свободно, а заработная плата была гибкой, способной падать и расти, то не было бы безработицы. А если бы и было, то это было бы связано с избыточным предложением рабочей силы, что привело бы к корректировке рыночного механизма путем снижения заработной платы.

Снижая зарплаты, компании будут нанимать больше работников, а безработные исчезнут. Однако в реальности существует жесткость в оплате труда, которая не позволяет корректировать спрос и предложение.

Профсоюзы стремятся улучшить условия труда трудящихся, поэтому они стараются не допустить падения заработной платы в условиях избыточного предложения и безработицы на рынке. Ещё одной причиной, способствующей негибкости, является существование минимальной заработной платы, которая устанавливается государством для того, чтобы гарантировать людям достойный уровень жизни и не допустить, чтобы некоторые работодатели выплачивали своим работникам ненадлежащую заработную плату. Когда государство устанавливает минимальную заработную плату, которая выше той, которая определяет игру спроса и предложения, возникает избыток предложения и, следовательно, безработица.

2. Кейнсианской теории

Согласно кейнсианской теории, основной причиной безработицы является не рынок труда, а рынок товаров и услуг. Это связано с тем, что количество работников, необходимых предприятиям, обусловлено объёмом производства товаров и услуг, которые они рассчитывают продать на рынке. Чем выше спрос на товары и услуги, тем больше производство и тем больше занятость. Но когда спроса не хватает, компании снижают уровень своей активности, и таким образом создаётся безработица.

3. Другие причины безработицы

1. Несоответствие между спросом и предложением рабочей силы. Иногда компании ищут работников с определённой квалификацией и не находят их; в то же время есть работники с другой профессиональной квалификацией, которую рынок уже не требует. Это приводит к переизбытку предложения одних профессий и нехватке других.
2. Плохое распределение занятости. Есть люди, которые подрабатывают или систематически работают сверхурочно, не позволяя другим выйти на рынок труда.

Закон Оукена

Циклические колебания темпов роста ВВП влекут колебания уровня безработицы. Повышение темпов роста ВВП предполагает, что число вновь создаваемых рабочих мест ускоряется и, следовательно, спрос на труд увеличивается быстрее, чем его предложение. Снижение темпов роста ВВП влечет противоположные последствия: если темпы роста ВВП замедляются, то число рабочих мест увеличивается медленнее, более того, число рабочих мест может вообще перестать расти и даже сократиться. Следовательно, увеличение спроса на труд замедлится, более того, спрос на труд может снизиться. Таким образом, более высокие темпы роста ВВП ведут к сокращению безработицы, а низкие темпы роста ВВП предполагают, что безработица возрастает или в лучшем случае остается на одном уровне. В связи с этим большое теоретическое и практическое значение приобрел вопрос о количественном соотношении между темпом прироста ВВП и изменением нормы безработицы. 

Принципиальный ответ на этот вопрос дает закон Оукена , который может быть выражен в следующих положениях: 

• если темп прироста ВВП равен 2,5% в год, то уровень безработицы изменяться не будет;
• если темп прироста ВВП будет выше 2,5%, то уровень безработицы снизится; при этом повышение темпа прироста ВВП на каждый процентный пункт сверх 2,5% повлечет снижение уровня безработицы на 0,4 процентных пункта; 
• если темп прироста ВВП будет меньше 2,5%, то уровень безработицы вырастет; при этом снижение темпа прироста ВВП ниже уровня 2,5% повлечет повышение уровня безработицы на 0,4 процентных пункта на каждый процентный пункт снижения ВВП. 

В общем виде закон Оукена может быть выражен уравнением:

Уравнение может быть использовано для решения вопроса о том, к какому темпу роста ВВП должно стремиться правительство, чтобы достичь снижения уровня безработицы. Если, например, уровень безработицы в стране равен 10%, а намеченный уровень безработицы должен быть равным уровню естественной безработицы — 6%, то правительство может принять решение: необходимо добиться среднегодового темпа прироста ВВП, который должен равняться 5%. Тогда каждый год безработица будет снижаться на 1% и через 4 года она достигнет намеченного уровня.

История[править | править код]

В традиционных обществах заработная плата за работу не выплачивалась, так как деньги вообще не использовались. Люди жили за счёт земли, и земля принадлежала всем, либо никому. Разделение труда было мало ощутимым. Когда были изобретены деньги и началось строительство городов, люди стали зависеть от них, покупая еду у продавцов, вместо того, чтобы выращивать, заниматься собирательством или охотиться самостоятельно. Зависимость от работы как от источника денег для приобретения еды и жилища является основой безработицы.

Количество исторических источников, посвящённых проблеме безработицы ограничено, так как наблюдения велись не всегда и не везде. В определённый исторический период индустриализация привела к отчуждению средств производства от работников и свела к минимуму возможность их самозанятости. Таким образом, работник, который, по каким-то причинам, не имел возможности устроиться на предприятие, не мог самого себя обеспечить работой и становился безработным. Ситуация усугубилась тем, что работники индивидуальных профессий, например врачи, фермеры, ранчеры, прядильщики, мелкие торговцы, стали образовывать крупные закрытые профессиональные объединения и тем, кто не входил в них, приходилось работать в условиях жёсткой конкуренции или становиться безработными.

Безработица как явление стала постепенно входить в экономическую мысль по мере усиления индустриализации и бюрократизации. Процесс формирования этого понятия можно рассматривать на примере Великобритании, так как там он был хорошо задокументирован. В XVI веке в Англии не делалось различий между бродягами и теми, у кого нет работы, все официально именовались постоянные попрошайки (Sturdy beggar) и рассматривались как лица, которых нужно наказать и выслать. Закрытие монастырей в 1530-х годах увеличило нищету, так как монастыри помогали бедным. Кроме того, во времена Тюдоров возросло население и усилился процесс огораживания. У безработных оставалось только два выхода — голодать или нарушать закон.

В 1535 году вышел закон, предусматривающий создание системы общественных работ для борьбы с безработицей, которая финансировалась за счёт налогов на прибыль и капитал. Вышедший в следующем году закон разрешал применять к бродягам телесные наказания.

1 вариант

Часть А

A1. Положение в экономике, когда часть трудоспособ­ного населения, желающего трудиться, не могут найти себе работу:

1) конкуренция
2) занятость
3) производство
4) безработица

А2. Экономическим последствием безработицы является:

1) сокращение потребительского спроса
2) рост преступности
3) потеря чувства уверенности в завтрашнем дне
4) снижение благосостояния семьи безработного

А3. Верно ли, что:

а) безработица свойственна только раз­витым странам;
б) причина безработицы — смена места работы?

1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

А4. Верно ли, что:

а) государство создает условия для пе­реподготовки и повышения квалификации работников;
б) законы Российской Федерации предусматривают на­казание для людей, не желающих работать?

1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

Часть B

В1. Установите соответствие между элементами первого и второго столбиков.

1) экономиче­ские послед­ствия безра­ботицы
2) социальные последствия безработицы

А) сокращение рыночного спроса
Б) снижение общего объема произ­водства
В) ухудшение психологического со­стояния в обществе
Г) рост преступности

Экономические последствия безработицы

Помимо социальных последствий безработица несет прямые экономические издержки для всего общества. Когда часть людей остается без работы, это означает, что производство сокращается по сравнению с объемом, который мог быть достигнут в условиях полной занятости. Общество как бы теряет определенный объем недопроизведенных товаров и услуг. Экономисты определяют эту потерянную продукцию как отставание объема валового внутреннего продукта, представляющее собой величину, на которую фактический ВВП меньше потенциального ВВП. Поскольку потенциальный ВВП — это уровень реального ВВП, который может быть достигнут при полном использовании ресурсов, постольку разрыв между потенциальным и фактическим ВВП показывает уровень отставания фактического ВВП от потенциального ВВП. 

Последствия безработицы

Безработица приводит к снижению доходов и, следовательно, к изменению образа жизни. Существуют радикальные изменения в образе жизни, так как люди живут с неуверенностью в том, как долго эта ситуация продлится

В таких условиях наблюдается тенденция к осторожности и резкому сокращению расходов

Она оказывает большое влияние на семейное окружение, усиливая ранее существовавшие отношения. Это может вызвать большую напряженность и дестабилизировать семейные отношения, нанося им ущерб. С другой стороны, семья может стать большой опорой и может помочь найти другую работу, обеспечивая уверенность и безопасность.

Потеря работы, приводит также к сокращению социальных отношений. Неизбежно происходит потеря контакта с теми людьми, которые необходимы для работы. Кроме того, это средство общения друг с другом и приобретения больших друзей. С другой стороны, экономические трудности ослабляют социальные контакты, нет возможности пойти в ресторан или заняться деятельностью, предполагающей расходы.

Безработица может иметь негативные психологические последствия, такие как снижение самооценки, депрессия, беспокойство и т.д.

Экономические последствия безработицы

Поскольку это такая важная переменная в экономике страны, любая значительная разница в уровне безработицы оказывает большое влияние (как положительное, так и отрицательное) на экономику. Очевидно, что высокий уровень безработицы вызовет наибольшие проблемы в стране.

Наиболее частые последствия высокой безработицы:

1. Безработица приводит к ещё большому её росту. При высоком уровне безработицы наблюдается тенденция к её значительному росту. Поэтому некоторые из этих эффектов вытекают из самого «эффекта домино».
2. Более высокий уровень долга. Высокий уровень безработицы приводит к тому, что люди накапливают дополнительные долги для удовлетворения своих финансовых потребностей.
3. Сокращение потребления. Если у людей не будет работы, они не смогут потреблять так, как раньше, что снизит денежный поток в экономике, которая, для того, чтобы функционировать должным образом, нуждается в притоке и оттоке денег на постоянной основе.
4. Больше налогов. Если будет меньше работников, то государство будет получать меньше доходов. Поэтому оно будет увеличивать налоги, чтобы сохранить тот же финансовый потенциал, который позволяет ему осуществлять свою деятельность.
5. Торможение развития. Даже если безработица будет сосредоточена в каком-то конкретном секторе, она повлияет и на другие производственные сектора страны, потому что вложенные деньги будут направлены на решение проблем безработных. Поэтому, по крайней мере, это уменьшит расширение в этой области.