Как я получил путинские выплаты на ребенка

Содержание:

Выплаты за рождение третьего ребенка

При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?

Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

  • компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
  • обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
  • ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
  • 675 рублей на продукты до 3 лет;
  • 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.

Выплаты на третьего ребенка несколько отличаются от других по размеру

Единовременное пособие по рождению третьего ребенка

Размер единовременного пособия, которое выплачивается при появлении на свет 3 малыша, не меняется. Оно остается в размере 16 тысяч рублей. Для оформления необходимы те же документы, что и при обращении за выплатами в первый и второй раз.

Материнский капитал при рождении 3 ребенка

При появлении на свет 3 грудничка семья может получить материнский капитал в установленном государством размере, но только если она не получала сертификат ранее, при появлении 2 младенца. Получить сертификат можно до 31 декабря 2021 года, а воспользоваться им – в любое время даже после о.

Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка

В 2015 году рассматривался законопроект, согласно которому в 2017 году мог быть введен материнский капитал на третьего новорожденного. Его сумма составляла 1,5 млн. рублей. Однако законопроект был отклонен в первом слушании из-за большого количества нюансов:

  • проект сильно ударил бы по бюджету, увеличил расходы на обеспечение семей в 2 раза;
  • семьи с 3 детьми, последний ребенок у которых родился ранее 2017 года, оказались бы в угнетенном положении, ведь им пособие не выдавалось;
  • решение выплачивать 1,5 млн. рублей только в 2017-2018 годах могло привести к буму рождаемости, что плохо в условиях экономического кризиса;
  • деньги можно было бы потратить только на улучшение жилищных условий семьи, что сковывает родителей.

В итоге законы остались прежними – при рождении 3 наследника никакие дополнительные сертификаты не выдаются.

Как оформить путинское пособие на второго ребенка

Так как путинское пособие на второго ребенка выплачивается за счет материнского капитала, обращаться за выплатами нужно в Пенсионный фонд. То есть по факту это один из вариантов распоряжения маткапиталом.

Подать соответствующее заявление и документы можно при личном посещении отделения ПФР по месту жительства или через Многофункциональный центр — МФЦ. Сделать это можно сразу после рождения или усыновления второго ребенка.

Внимание

Можно подать одновременно два заявления: о выдаче сертификата на маткапитал и о назначении ежемесячных выплат.

Оформить путинское пособие на второго ребенка можно в любой момент до того, как ему исполнится 3 года. Но от времени обращения зависит, будут ли выплаты начислены за весь период или нет:

  • При обращении до исполнения полугода выплаты будут назначены со дня рождения. Иначе говоря, все неполученные выплаты за период, предшествующий дате обращения, будут переведены в полном объеме.
  • Если обращение последовало позже 6 месяцев — пособие назначат только с даты обращения.

Решение по заявлению будет принято ПФР в течение одного месяца, а первый перевод поступит на счет заявителя в течение еще 10-дней. Все это должно произойти не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления.

В первый раз путинское пособие назначается до исполнения второму ребенку 1 года. После этого понадобится повторно обратиться в ПФР, чтобы выплаты назначили до 2 лет, а потом точно так же до 3 лет. Для продления надо будет предоставить обновленные документы, в частности, справки о доходах. Это нужно, чтобы подтвердить, что среднедушевой доход семьи по-прежнему не превышает допустимый уровень.

Самое важное о путинском пособии на второго ребенка вы узнаете из нашего видео на канале ЛьготОтвет. Смотрите видео и не забудьте подписаться, чтобы вовремя получать свежие и актуальные новости!

Документы для Пенсионного фонда

Вместе с заявлением о назначении выплат на второго ребенка в ПФР нужно предоставить следующие документы:

  1. Удостоверение личности и места проживания заявителя и членов его семьи.
  2. Подтверждение российского гражданства заявителя и второго ребенка.
  3. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата на маткапитал и членов его семьи.
  4. Сведения, подтверждающие состав семьи: свидетельство о заключении брака или его расторжении, свидетельство о рождении или усыновлении детей, свидетельство о смене имени.
  5. Справка о реквизитах банковского счета. Он должен быть открыт на имя получателя пособий из материнского капитала.
  6. Сведения о доходах членов семьи заявителя:
    • справка с официального места работы, службы, учебы;
    • информация обо всех бюджетных социальных пособиях или выплатах;
    • информация о пенсионных или компенсационных выплатах дополнительного обеспечения пенсионера;
    • справка о стипендиях студентам докторантам, аспирантам, слушателям курсов повышения квалификации, ординаторам и стажерам;
    • сведения о получении пособия по безработице или других выплат для нетрудоустроенных граждан;
    • информация о пособиях из Фонда социального страхования — ФСС (например, декретные или больничные);
    • информация о прочих выплатах по обязательному социальному страхованию.
  7. Подтверждение основания не учитывать доходы конкретного члена семьи: справки, решения суда и т.д.
  8. Подтверждение отсутствия второго родителя — если заявитель оформляет пособие как единственный родитель.
  9. Подтверждение признания гражданина умершим или без вести отсутствующим, лишения его родительских прав. В случае отмены этих решений потребуется соответствующее решение суда.
  10. Удостоверение личности представителя и подтверждение полномочий — при обращении через доверенное лицо.
  11. Если за выплатами обращаются опекуны ребенка:
    • подтверждение установления опеки над ребенком;
    • разрешение органов опеки о распоряжении средствами маткапитала.

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Состав семьи в соответствии с законом

Хотя в понимании простого человека семейный круг включает близких и дальних родственников (бабушек и дедушек, братьев и племянников), для получения государственной поддержки и расчета дохода учитываются только:

  • родители (или усыновители, или опекуны);
  • несовершеннолетние;
  • супруги родителей детей (если в семье растут дети от предыдущих браков).

В семью не включают лиц, отбывающих наказание, находящихся на принудительном лечении, лишенных или ограниченных в родительских правах, тех, кто пребывает на полном гособеспечении. То есть если один из родителей обладает подобным статусом, из расчетов его придется исключить.

Выплаты за рождение первого ребенка в 2021 году: что положено

Ежегодное выступление президента перед Федеральным Собранием определяет основные приоритеты, направления государственной политики. В 2020 году в своей речи В. В

Путин акцентировал внимание на том, что нужно создать финансовые механизмы, которые бы явились стимулом для улучшения демографической ситуации в стране. Государственной Думой в сотрудничестве с правительством была подготовлена программа, направленная на повышение рождаемости, материальную поддержку семей с детьми

Одним из позитивных изменений стало то, что материнский капитал (МК) будут выплачивать на первого рожденного ребенка с января 2020 года. Ранее законодательство предусматривало начисление материнского капитала только при рождении второго ребенка. Стоит также рассмотреть, какие полагаются единоразовые выплаты при рождении первого ребенка в 2021 году, помимо МК.

При постановке на учет в женскую консультацию

Если срок беременности на момент постановки не превышает 12 недель, положена выплата фиксированной суммы – 675,15 руб. В зависимости от действующих региональных законов и места проживания сумма меняется. К примеру, в районах Крайнего Севера она в 2 раза больше.

Выплата осуществляется за счет работодателя, если женщина работала до беременности. Студенткам очной формы обучения выплачивает учебное заведение (документы подают в деканат ВУЗа). Женщинам, которые потеряли работу или попали под увольнение, находятся на учете центра занятости, начисляют пособие из Фонда социальной защиты. Индивидуальные предприниматели, ранее делавшие страховые взносы, предоставляют документы в ФСС. Военнослужащие подают рапорт в воинскую часть.

Нужно написать заявление о предоставлении пособия, принести справку из женской консультации о постановке на учет по беременности. Срок рассмотрения — 10 дней.

Единоразовое пособие при рождении, усыновлении

Сумма выплаты — 18 004,12 руб. Пособие может получить один из родителей, выплачивает его работодатель. К примеру, если в семье работает только папа, он может оформить документы на эту выплату. Как и в случае выплат при постановке на учет в женскую консультацию, безработные подают заявление в органы социальной защиты, ИП — в региональный отдел ФСС.

Если на регион распространяется программа «Прямые выплаты», заявление можно подавать работодателю для получения пособия из ФСС.

Подать заявление на единоразовое пособие можно в течение полугода после рождения или усыновления ребенка.

Пособие по беременности и родам (БиР)

Рассчитывается для работающих мам на основе максимальной средней оплаты труда за день, затем умножается на число дней декретного отпуска. При нормальном течении родов отпуск длится 140 дней, сумма — 340 743 руб. Если роды прошли с осложнениями, отпуск составляет 156 дней, сумма увеличивается до 379 743 руб. Удостоверяет факт тяжелых родов больничный лист. При рождении нескольких младенцев выплаты происходят на каждого ребенка в размере 472 244,5 руб., срок декретного отпуска — 194 дня.

Студенткам очной формы обучения пособие по БиР считывают на основании их стипендии. Безработные, ранее не работающие получают пособие, рассчитанное с учетом минимальной заработной платы, умноженной на количество дней декретного отпуска.

Единоразовые пособия положены отдельным категориям:

  • женщинам-военнослужащим – 28 511,4 руб.;
  • семьям, которые усыновили ребенка старше семи лет, нескольких детей, ребенка-инвалида – размер выплаты 137 566,13 руб. на каждого.

Выплачивает пособие работодатель, службы социального страхования. Срок рассмотрения заявления — 10 дней. Начисление происходит в течение месяца, в соцстрахе после 20 числа.

Единовременные

Единовременные пособия выплачиваются один раз, часть еще до родов, например, пособие за постановку на учет в ЖК и пособие по БиР, а часть только после того как ребенок родится, например, выплата при рождении ребенка и маткапитал.

Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

Женщина, вставшая на учет в ЖК в первом триместре, может оформить единоразовое пособие. В 2021 году оно составляет 708,23 р. и сумма его одинакова для всех и не зависит от того какой ребенок по счету ожидается.

Чаще всего беременная оформляет эту выплату одновременно с выплатой по БиР. Для того чтобы получить пособие нужно предоставить работодателю или в ФСС следующие документы:

  • лист нетрудоспособности;
  • паспорт;
  • заявление.

Единовременное пособие по беременности и родам

Единоразовое пособие по БиР не зависит от очередности рождения детей. Сумма его рассчитывается на основе МРОТ и продолжительности отпуска по БиР.

Назначается пособие только трудоустроенным женщинам начиная с 30-й недели беременности или с 28-й, если будущая мама ждет больше одного ребенка.

Подробнее о том как рассчитать пособие мы рассказали в прошлой статье про . Со вторым ребенком алгоритм расчета такой же.

Важный момент: Если женщина родила первого ребенка и получала на него выплаты до 1,5 лет, а после ушла в новый декрет, родив второго ребенка, она не может сразу получить пособие по БиР. Придется выбрать одну более выгодную выплату, так как выплачивать две незаконно. Если женщина выберет пособие по БиР на второго ребенка, то вначале оно выплачивается ей, а уже потом после окончания ее отпуска по БиР, работодатель может возобновить ей выплаты за первого ребенка до 1,5 лет.

Кстати, именно поэтому часто случается так, что пособие до 1,5 лет оформляет на себя кто-то из родственников, например, бабушка, а мама получает пособие по БиР.

Может и не совсем честный, но абсолютно легальный способ получать все пособия одновременно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

После того как ребенок родится, семье положено еще одно пособие — единовременное при рождении. Его сумма фиксированная, в 2021 году семьям выплачивают 18 886,32 р.

Выплата назначается и работающим, и безработным. Первые обращаются за ней в бухгалтерию по месту своей работы, вторые в соцзащиту.

Оформление пособия проходит также как и в случае с первым ребенком.

Маткапитал

Материнский, или как его еще называют семейный капитал, это сертификат, который имеет определенный номинал и средства из которого можно потратить на разные целевые нужды.

С 2020 года маткапитал выплачивается на первого и второго ребенка. Размер выплаты на второго ребенка зависит от того, получала ли семья сертификат на первого ребенка.

В 2021 году размер маткапитала был проиндексирован:

  • если семья получила маткапитал на первого ребенка, то выплата на второго составит 155 000 р.;
  • если семья не получала сертификат на первого ребенка, то выплата будет 639 400 р.

Важный момент: сертификат выдается только один раз, но если родители не оформили его при рождении второго ребенка, они могут оформить его при рождении следующих детей.

Сертификат дает право использовать средства с него на целевые направления, но вот как-то его обналичить не получится. Более того, за любые махинации с использованием сертификата предусмотрена уголовная ответственность.

На что же можно потратить средства? Периодически правительство добавляет в список разрешенных новые целевые направления и по состоянию на 2021 год потратить деньги можно на:

  • оплату образования ребенка: включая оплату яслей;
  • оплату лекарств, товаров и услуг для ребенка-инвалида;
  • накопительную часть пенсии матери;
  • первый взнос или погашение ипотеки, реконструкцию жилья;
  • ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет.

Важный момент: деньги с сертификата можно тратить не только на ребенка, благодаря которому этот сертификат получен, а на любого другого в семье, если он в этом нуждается. Например, если первый ребенок — инвалид, можно потратить средства на приобретение специальных товаров для его реабилитации.

Какие положены выплаты до родов?

Согласно статье 255 ТК РФ, работающей женщине положены выплаты по беременности и родам (БиР) с наступлением 30-й недели беременности (или 28-й при вынашивании двоих и более малышей). Оформляются они у работодателя одновременно с уходом в декретный отпуск.

Размер выплаты равен 100% средней зарплаты за последние два года. Расчет ведется в зависимости от сложности родов:

  • если роды прошли в штатном режиме, то оплата производится за 140 дней;
  • при сложных родах срок увеличивается на 16 дней и составляет 156 дней;
  • при вынашивании сразу нескольких малышей общий период составляет 194 дня.

Данные меры поддержки предоставляются по заявлению будущей матери и после предоставления больничного листа, выданного в женской консультации.

Этот вид выплаты относится к тем, на которые рассчитывать может только будущая мать. Ни отец, ни другие родственники оформить пособие не могут.

Согласно статье 9 закона №81-ФЗ, если женщина обратилась в консультацию до 12-й недели беременности, то ей положена социальная выплата. Ее размер в 2020 году составляет 632,76 руб. Дополнительная мера поддержки может быть предусмотрена региональными законами. Например, в Москве женщине выплачивается еще 600 рублей, если в женской консультации она встала на учет до 20-й недели. Но рассчитывать на эту сумму могут не все женщины, а только официально трудоустроенные или учащиеся на очной форме.

Чтобы получить свои 600 рублей, необходимо взять в женской консультации справку, указывающую на право получения денег. Этот документ предъявляется вместе с больничным листком работодателю или в учебное заведение.

Федеральные пособия в 2021 году

В 2021 году размер федеральных выплат изменился. Он был увеличен, в том числе за счет индексации. Рассмотрим размеры пособий:

Название платежей Размер
Однократное пособие тем женщинам, которые встали на учет до 3 месяцев 632,76 руб.
Единовременная выплата 16 873 руб.
Пособие по БиР 100% от средней зарплаты (не меньше 43 652 рублей)
Пособие супруге военнослужащего 26 720 руб.
Пособие по уходу 40% от среднего заработка, если человек трудоустроен. 3 163 — безработным лицам. 3 796 — для лиц, получающих МРОТ. Если рождено двое или более детей, пособие составит 6 327 рублей
Выплата на малыша, который рожден в семье военнослужащего 11 451 руб.

Размер выплат увеличен на 3,2%. Именно таков размер индексации, рассчитываемый на основании инфляции.

Пособие будущим мамам, которые встали на учет до 3 месяцев беременности

Женщина, вставшая до 12 недель беременности на учет, получает единовременное пособие. Выплату мама может получить до тех пор, пока малышу не исполнится полгода. Если женщина не трудоустроена, за оформлением нужно обращаться в органы социальной защиты. Если же у матери есть официальная работа, для оформления нужно идти к работодателю. Средства переводятся на каждого рожденного малыша.

Однократный платеж составляет 613,14 руб до 1 февраля, 632,76 рублей с 1 февраля 2021 года. Для получения средств нужно предоставить работодателю эти документы: больничный по БиР и справку о своевременной постановке на учет.

Единовременная выплата при рождении малыша

При появлении ребенка на свет предоставляется единовременная выплата объемом 16 873,54 рублей. Оформить такой платеж можно до момента исполнения малышу полугода. Получать выплату могут как родители, так и опекуны.

Размер единовременной выплаты:

  • 16 350, 33 рублей — с 1 января 2021 года.
  • 16 873, 54 — с 1 февраля 2021 года.

Если родилось или взято на попечение три ребенка или более одновременно, единовременный платеж составит 5 000 рублей. Все платежи оформляются до достижения ребенком полугода.

Пособие по БиР

Размер выплат по беременности и родам определяется в зависимости от заработка. Бухгалтер компании должен сначала высчитать средний суточный заработок, а затем умножить результат расчетов на 140 дней. Если на свет появилась двойня, среднесуточный заработок умножается на 194 дней. Если женщина не работает, никакого пособия она не получит. Связано это с тем, что длительное время она не выплачивала налоги.

Пособие по уходу за малышом

Пособие это выплачивается любому лицу, которое ухаживает за малышом: отец, мать, бабушка, дедушка. Размер выплаты определяется объемом заработка лица. Размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка за последние 2 года. Это ежемесячные платежи.

Выплаты на малышей военнослужащих

Женщина может получать выплаты в том случае, если ее супруг является военнослужащим. Для оформления платежей нужно подготовить эти документы:

  • Заявление с просьбой о получении выплат.
  • Копию свидетельства о рождении.
  • Справку, подтверждающую несение военной службы.
  • Копию брачного свидетельства.

Бумаги направляются в службу социальной защиты. Рассматриваются они в течение 10 суток. Человек получает выплаты ежемесячно до 26 числа. Средства направляются на счет заявителя. Получают их до достижения малышом 3 лет. Выплаты прекращаются в случае, если мужчина уходит с военной службы.

Нюансы

Все виды государственной поддержки можно оформить через портал Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ):

  1. Срок подачи. Документы и заявление нужно подать в срок, не превышающий 6 месяцев со дня рождения малыша;
  2. Количество документов. Объем пакета документов зависит от категории заявителя;
  3. Куда подавать заявление. Трудоустроенные родители подают документы в бухгалтерию организации-работодателя. Незастрахованные категории граждан обращаются в отделы социальной защиты по месту регистрации или проживания.

Содержание документа

Форма документа не установлена законодательно и не имеет стандартного бланка, поэтому документ составляется в произвольной форме. Организации часто разрабатывают формат заявления самостоятельно. Как правило, в нем указываются:

  • данные заявителя;
  • вид пособия;
  • адреса по прописке и фактическому проживанию;
  • банковские реквизиты для перечисления денег.

Заявление нужно подать в отделение социальной защиты или свою организацию не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Иначе право на получение помощи утрачивается.

Рекомендация! Если за дотацией обращаются в соцзащиту, заявление следует написать в двух экземплярах (сделать копию): один остается у сотрудника отделения, а на экземпляре заявителя проставляется дата приема документа. Это обеспечит необходимый контроль срока назначения пособия, поможет избавиться от возможной спорной ситуации.

Лица, могущие претендовать на получение «детского» соцобеспечения

Семейные нюансы, связанные с пополнением в семействе, могут быть весьма разнообразными, и ухаживать за ребенком придется необязательно маме. Случается, что родительница выходит на работу, а ее место возле малыша занимает кто-то из родственников. Если этот родственник, в свою очередь, имеющий зарегистрированное место работы, оформит одноименный отпуск, то не сможет получать официальную зарплату или какой-то другой доход. Поэтому государство предоставило выбор, кому получать данное пособие до 1,5 лет, исполняющихся ребенку: либо матери, либо иному фактически ухаживающему лицу, причем не имеет значения, трудоустроено ли это лицо и имеет ли побочный доход и т.п.

ВАЖНО! Следует отличать пособие по уходу от денег, выплачиваемых по беременности и родам: первое может быть переадресовано, второе положено исключительно матери. Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

  • любого застрахованного в соцорганах родственника ребенка;
  • родных, являющихся контрактными военными;
  • близких лиц или опекунов родившегося, если они учатся на дневном отделении;
  • социально не застрахованных лиц, если одного и/или обоих родителей нет в живых либо суд лишил их родительских прав.

Если организация ликвидирована

Беременность, роды и полтора года после появления наследника на свет – довольно продолжительный промежуток времени, в течение которого с предприятиями, где работают родители, может произойти все, что угодно, вплоть до ликвидации. Если такое событие имело место, это не означает утрату обязательств работодателя по оформлению рассматриваемого пособия. Освобожденные от должности по причине ликвидации предприятия мать или отец новорожденного имеют право обратиться за первичным назначением данной выплаты или продолжать получать деньги на ребенка прежним порядком, если:

  • ликвидация и увольнение вследствие этого события совпали со временем беременности или послеродового отпуска матери малыша;
  • другой родственник во время ликвидации уже находился в отпуске по уходу за крохой вместо матери.

К СВЕДЕНИЮ! Размер назначенного в подобной ситуации пособия не может превышать максимальный, установленный государством. Обычно же оно составляет 40% от среднего уровня оплаты труда за 2 года, предшествующих уходу в декрет.

Нюансы выплат при особых условиях работы

Если отпуск по присмотру за малышом берет родственник, принадлежащий к категориям сотрудников с особой организацией труда, относительно права на данное пособие следует учитывать определенные моменты, оговоренные в российском законодательстве.

  1. Совместители имеют право выбора, у какого работодателя оформлять выплату «детских», если стаж работы на обоих работодателей насчитывает не меньше 2 последних лет.
  2. Работающие в режиме неполного рабочего времени не лишаются прав на начисление анализируемого пособия.
  3. Работа на дому также предоставляет право на этот вид соцобеспечения.

Особенности предоставления выплат нетрудоустроенным

Практически все законодательные аспекты начисления «детских» денег рассчитаны на официально трудоустроенных лиц, поскольку именно они являются основными плательщиками в Фонд Соцстраха, осуществляющий выплату этих средств. Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

К СВЕДЕНИЮ! Даже минимальный размер пособия, предоставляемого соцобеспечением в первые полтора года жизни ребенка, подвергается государственной индексации.

Неработающие родственники, на чьем попечении находятся малыши до 1,5 лет, вправе попросить о пособии в территориальном органе социальной защиты (в собес) в том случае, если они не получают выплат по собственной безработице.

Студенты-очники, решившиеся завести ребенка, не всегда используют право официального отпуска по беременности и родам. Если мама-студентка училась вплоть до родов, пособие до 1,5 лет ей будет назначено со дня рождения малыша. Если же учащаяся мать все же ушла в «беременный» отпуск, то 1,5-летнее пособие начнет ей начисляться со дня его завершения.

Документы, необходимые неработающим для назначения пособия:

  • информация из трудовой о последнем работодателе, должности и времени официального трудоустройства;
  • скопированный приказ об увольнении от последнего работодателя;
  • справка о составе семьи;
  • сделанное ранее исчисление пособия по беременности и родам, если оно выплачивалось;
  • заявление от имени лица, которое будет присматривать за ребенком.

Декретные

В российском законодательстве нет понятия «декретная выплата» – под ней подразумевается отпуск по беременности. Его оформляют на основании больничного листа. Претендовать на декретные могут только официально трудоустроенные женщины.

Сумма компенсации зависит от заработной платы, но есть законодательно установленные минимум и максимум. В 2021 году максимальные выплаты составляют:

  1. 340 795 рублей – при обычных родах;
  2. 379 743 рублей – при осложненных родах;
  3. 472 244,50 рубля — при многоплодной беременности.

Пособие по беременности и родам начисляет компания-работодатель, но в некоторых регионах уже стартовал проект выплат непосредственно из ФСС. Этот проект называется «Прямые выплаты» – в перспективе не исключено его внедрение по всей территории РФ.

Все необходимые документы для начисления декретных сотрудница предоставляет по месту работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector